Bankinter pretende ser neutral en emisiones de carbono de aquí a 2020

Madrid, 15 abr (EFEverde).- El grupo Bankinter pretende llegar a ser "neutral" en emisiones de carbono de aquí al año 2020, un reto en el que comenzó a trabajar años atrás con la aplicación de medidas de eco-eficiencia y de reducción del consumo energético.

Según explicó a EFEVerde la directora del proyecto de medio ambiente de Bankinter, Raquel Azcárraga, la gestión ambiental de la entidad financiera se basa en la eco-eficiencia, una política de compras responsable y la influencia positiva en los grupos de interés, entre otros.
En 2009, la huella de carbono supuso alrededor de 10.000 toneladas de emisiones de CO2, de las cuales el 68 % lo causó el consumo eléctrico y el 18 % los desplazamientos.
El objetivo es ser neutrales en carbono y, para ello, se realizarán también compensaciones parciales, añadió Azcárraga.
Entre las medidas de eco-eficiencia figura la impresión a doble hoja, la reducción de impresoras (de 5 a 2,5 máquinas por oficina); la impresión a doble hoja, las reuniones sin papel y evitar los desplazamientos.
Así, los trabajadores del grupo financiero, en lugar de reunirse físicamente, han mantenido al año en torno a 22.000 vídeo-llamadas y más de 3.000 audio y vídeo-conferencias.
Además, dijo la responsable de medio ambiente, se ofrece a los empleados cursos de "eco-conducción", promueve el sistema de compartir vehículo entre compañeros y el 40 % de ellos ha recibido formación ambiental "online".
Entre los objetivos de ahorro figura la reducción de consumo eléctrico (un 2 %), de agua (3 %) y papel (8 %).

Para ellos se han adoptado diversas medidas operativas: control de la iluminación (ajustes horarios), control climatización (ajuste temperaturas en termostatos) o la sustitución lámparas halógenas por leds, explicó. EFEverde
msr/ltm

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Los madereros quieren plantar seis árboles cada minuto durante tres años

Madrid, 8 abr (EFEverde).-"El árbol da vida", un proyecto de promoción de la cultura del árbol, pretende plantar en tres años un total de diez millones de árboles -más de seis por minuto-, con el fin de mitigar el cambio climático y usar madera de montes gestionados de modo sostenible.

La iniciativa está impulsada por la Confederación Española de Empresarios de la Madera y cuenta con el apoyo de la Unión General de Trabajadores y Comisiones Obreras, ha explicado el secretario general de esta patronal (confemadera), Francisco Pons.
En una entrevista con Efeverde, Pons ha explicado que el proyecto está encima de la mesa del Ministerio de Medio Ambiente, y estuvo "a punto" de prosperar en los Presupuestos Generales del Estado de 2011.
Su puesta en marcha, ha añadido, precisa de una inversión mínima de 40 millones de euros, aportados por donaciones de patrocinadores (que obtendrían los beneficios previstos en la Ley del Mecenazgo).
La plantación de los diez millones de árboles, tanto de especies maderables como no maderables, ayudarían, además, al cumplimiento de la promesa electoral socialista de plantar 45 millones entre 2008 y 2012, ha manifestado...

Lee la entrevista completa realizada a Francisco Pons por Marina Segura en 

 

Media Markt apuesta por las bolsas de papel

(Barcelona, 12 de Abril de 2011).-  Media Markt, empresa líder en Europa en la distribución de electrónica de consumo, entretenimiento y electrodomésticos, eliminará de forma progresiva las bolsas de plástico de un solo uso de sus establecimientos españoles. La medida, integrada dentro de las políticas de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía, se ha aplicado en el recientemente inaugurado centro de Santander, en Cantabria, y se ha iniciado en los diez establecimientos de Andalucía, donde se hará efectiva antes del 1 de mayo.

En estos establecimientos, los clientes podrán ya utilizar las bolsas de papel en diversos formatos en sustitución de las bolsas de plástico de un solo uso. Las nuevas bolsas de papel de Media Markt se fabrican bajo la certificación PEFC (Programme for the Endorsement of Forest Certification - Programa de reconocimiento de Sistemas de Certificación Forestal). La certificación PEFC supone formar parte de la llamada Cadena de Custodia, que verifica que la madera u otros productos forestales utilizados por la industria de transformación, proceden de bosques gestionados de acuerdo a criterios de sostenibilidad. Un sistema que garantiza el control de trazabilidad de la materia prima utilizada para la fabricación de las bolsas de papel.

La madera utilizada para fabricar bolsas de papel se planta y cultiva en plantaciones que están continuamente replantándose y regenerándose (se plantan 5 árboles por cada árbol utilizado como media). Además de esta forma son eficientes sumideros de CO2.

Esta iniciativa pionera en el sector de la gran distribución de electrónica de consumo se llevará a cabo de forma progresiva en todas las tiendas de España. Media Markt opta por esta solución socialmente responsable teniendo en cuenta que las bolsas de papel son la mejor alternativa para la gran distribución por su capacidad de carga, resistencia y sostenibilidad.

Según el último estudio de ITENE (Instituto Tecnológico del Embalaje, Transporte y Logística), que analizó la resistencia y manipulación de  estas bolsas, las bolsas de papel tienen una alta resistencia (una bolsa pequeña puede resistir hasta 12 kilos y una mediana hasta 14 kilos) además de ser un material cien por cien reciclable en un país como España, en el que reciclamos y reutilizamos ya más del 74% de las bolsas de papel que utilizamos.

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Philips se une un año más a la campaña internacional de WWF (World Wide Fund) “La hora del planeta”

‘La Hora del Planeta’, que se celebrará el próximo sábado 26 de marzo entre las 20:30 y las 21:30, cuenta ya con el compromiso de más de 1.500 ciudades en el mundo, unas 100 en España para luchar contra el cambio climático

· Uno de los objetivos de la compañía es concienciar y promover un uso eficiente de la energía través del alumbrado de bajo consumo y de la tecnología LED, en el hogar y en todas las calles, edificios y monumentos de nuestras ciudades

· Como parte de su compromiso con la sostenibilidad, Philips Ibérica viene participando en los últimos meses en diversas alianzas para la promoción de la eficiencia energética



Madrid, 22 de marzo de 2011- Philips se une un año más a la campaña internacional de WWF (World Wide Fund) “La hora del planeta”. Esta campaña, que se celebrará el próximo sábado 26 de marzo entre las 20:30 y las 21:30, cuenta ya con el compromiso de más de 1.500 ciudades en el mundo, unas 100 en España para luchar contra el cambio climático.

“La hora del Planeta” es una acción global de WWF con la que se pretende que individuos, escuelas, organizaciones, empresas y gobiernos apaguen sus luces durante una hora para votar a favor de la acción sobre el cambio climático.

Como parte de su compromiso con la sostenibilidad y el medio ambiente, Philips ha querido sumarse a esta iniciativa con el acto simbólico de apagar las luces de su sede en Madrid el próximo sábado entre las 20:30 y las 21:30 e informar e incentivar a sus 800 empleados para que hagan lo mismo en sus hogares.

Además, Philips ha convocado un concurso de relatos a través de su Blog Salud y Bienestar. Los seguidores de Philips en la web podrán enviar sus relatos cortos cuyo principal requisito es que la historia narrada transcurra durante el día en el que tiene lugar “La Hora del Planeta”. Este concurso se repetirá también a nivel interno entre todos los empleados de Philips.


Un cambio sencillo: el uso de bombillas de bajo consumo y la tecnología LED

Philips, como líder en innovación en iluminación, apoya el cambio a soluciones de alumbrado sostenible. Un claro ejemplo son las bombillas incandescentes, productos antiguos y poco eficientes ya que pierden el 95% de la energía utilizada en el calor que radian. La iluminación representa el 19% de la electricidad utilizada en todo el mundo, y en la actualidad la mayoría del alumbrado se basa en tecnología ineficiente.

Si los consumidores europeos cambiaran a soluciones de iluminación eficientes en su hogar (bajo consumo y tecnología LED), las posibilidades de ahorro de energía podrían ser de hasta el 80% en comparación con el alumbrado incandescente. Esto supondría un ahorro de 10 millones de euros en gasto energético, de 38 toneladas de CO2, 156 millones de barriles de petróleo, y 52 plantas de energía.

A través de nuevas tecnologías como las bombillas de bajo consumo o los LED, todos los ciudadanos podemos ir contribuyendo a nuestro entorno consiguiendo tener una eficiencia energética en nuestros hogares.


El compromiso de Philips con la sostenibilidad

En 2010, el 38% del total de las ventas de la compañía procedieron de la venta de Productos Verdes[i]. Además, En 2010, las inversiones acumuladas de Philips en Innovaciones Sostenibles ascendieron a mil millones de euros, superando su objetivo de inversión en Innovación Sostenible con dos años de antelación.

Por otra parte, el programa EcoVision5 de la compañía recoge los objetivos de sostenibilidad de la misma para 2015. Estos objetivos amplían la forma de Philips de aproximarse a la sostenibilidad más allá de la huella ecológica, en línea con la estrategia de Salud y Bienestar de la compañía.

Los hoteles ibis celebran el Día Mundial del Agua con una campaña de ensibilización dirigida a sus empleados y clientes

Madrid, 22 de marzo de 2011 – Conscientes del impacto de su actividad y en línea con su compromiso con el medioambiente (primera cadena hotelera certificada ISO 14001), los hoteles ibis en España inician hoy, coincidiendo que se celebra el Día Mundial del Agua, una campaña para sensibilizar a empleados y clientes de la importancia de reducir el consumo de agua en los establecimientos hoteleros así como en sus propios hogares.

Durante este día unos y otros recibirán información sobre medidas sencillas y trucos para ahorrar agua de una forma inteligente. Una iniciativa que se inscribe en palabras de Ana García, Responsable de Calidad y Medioambiente de Accor en España “en el compromiso de la marca por poner en marcha acciones para reducir el consumo de agua en sus hoteles. La instalación de reguladores de consumo en grifos y duchas, la utilización de inodoros con sistemas de ahorro de agua, el seguimiento y análisis mensual de los consumos, lavanderías con sistemas de ahorro de agua o el reciclaje de los aceites de cocina son algunas de las acciones que se llevan a cabo en todos los hoteles.”.



Otras medidas que también utilizan a diario los hoteles son los detectores de fugas de agua, controles termostáticos de temperatura o controles de aire acondicionado.



Igualmente y desde 2010, los hoteles ibis invitan a sus clientes a participar en el proyecto “Tus toallas plantan árboles” de Accor.



Cada vez que un cliente decide reutilizar su toalla durante varias noches, el hotel registra un ahorro en agua y energía. Los hoteles reinventan la reutilización de toallas formulando la siguiente promesa: el 50% del ahorro en lavandería será invertido en la plantación de árboles, en 7 bosques del mundo. De este modo, mediante un gesto muy sencillo, los clientes pueden participar en un proyecto de alcance mundial: por término medio, basta con ahorrar 5 toallas para plantar 1 árbol.



La preocupación de ibis por el ahorro de agua se inscribe en su estrategia medioambiental inscrita en su ADN y valores de marca desde hace mucho tiempo y que también incluye el ahorro de energía y promoción de energías renovables, clasificación y reciclaje de residuos y sensibilización de colaboradores y clientes. Un compromiso coherente con su posicionamiento de marca pues un hotel que consume menos agua y electricidad y que utiliza buenos métodos de gestión medioambiental, preserva los recursos naturales y por tanto permite reducir costes y ofrecer una buena relación calidad-precio a sus clientes.

El Grupo de Voluntariado de Leche Pascual recibe el Premio Ciudadanos 2011

El galardón ha sido entregado por Úrsula Pueyo, abanderada del equipo paralímpico español.

El Grupo Leche Pascual, “en reconocimiento a las acciones que realiza su Grupo de Voluntariado”, ha sido galardonado con uno de los premios Ciudadanos 2011, que anualmente concede la Asociación Premios Ciudadanos y el Foro Debate Ciudadano.


Estos premios que, en el caso del recibido por Tomás Pascual Gómez-Cuétara, presidente de Leche Pascual, ha sido entregado por la abanderada paralímpica Úrsula Pueyo, se otorgan a quienes individual o colectivamente destacan por sus valores humanos, el fomento de la igualdad de género y el compromiso con las personas discapacitadas o en situación de dependencia. Al ser 2011 el año europeo del voluntariado, se valora especialmente la labor de empresas con acciones de Voluntariado Corporativo.

El Grupo de Voluntariado de Leche Pascual nació en 2008 por espontánea iniciativa de empleados de la compañía alimentaria. Un puñado de entusiastas decididos a llevar a cabo acciones de solidaridad, canalizando, compartiendo y potenciando toda clase de contribuciones a la mejora de la sociedad civil. Siempre a través de la colaboración y ayuda a personas y colectivos con necesidades especiales. La compañía consideró adecuado, al igual que con el Grupo Deportivo, apoyar tal iniciativa, poniendo a disposición de los voluntarios los medios necesarios para impulsar esta labor.

Entre las actividades ya promovidas por el grupo de voluntariado de Leche Pascual destacan, además de la recogida de alimentos, las campañas de donación de sangre, la colaboración con los programas de reinserción laboral de Cáritas como el Taller 99 y las visitas a centros de mayores.

Tomás Pascual Gómez-Cuétara, tras hacer recaer en los miembros del Grupo de Voluntariado presentes un aplauso generalizado, manifestó que “el concepto de voluntariado en Leche Pascual se basa en un triple compromiso: el de unos empleados con principios; el de unos valores empresariales y personales; y el de una responsabilidad hacia la sociedad, en particular, hacia quienes más lo necesitan”.

A fecha de hoy, son ya más de 350 personas las que han participado en las actividades del Grupo de Voluntariado de Leche Pascual, financiadas por la propia empresa. Grupo que sigue sumando socios en la esperanza de contar pronto con el mayor número posible de los 2.600 empleados de la compañía alimentaria.